В строительной индустрии в нашей стране только начинают использовать услуги аутсорсинга. Основных направлений данной деятельности две: аренда рабочих для строительства и ремонта по государственным заказам и работа в частных фирмах.
Юридически он оформляется в виде договора подряда либо договора для оказания услуг для крупных организаций.
При выборе компаний, которой можно делегировать те или иные работы, строительные фирмы обращают внимание на стоимость, качество и сроки исполнения. Поэтому наемная компания подбирается очень тщательно. Несомненный плюс – возможность выбора.
Многие строительные наемные фирмы берут на себя:
- сбор документов на проведение работ,
- закупку необходимых материалов,
- контроль качественного выполнения заказа,
- подбор кадров.
Привлечение работников со стороны позволяет компании сосредоточиться на проекте. А подбор строителей, расчет заработной платы, бухгалтерия, оплата больничных листов делегируется другой организации.
Благодаря этому можно сохранить быстрые темпы строительства и при этом не потерять в качестве.
Плюсы и минусы
Плюсы строительного аутсорсинга:
- Уменьшение затрат на содержание рабочих.
- Контроль за качеством работ.
- Возможность выбора среди фирм, предоставляющих такие услуги.
- Легальное сокращение налогов.
Минусы:
- Нет четкой базы в российском законодательстве.
- Строительство и ремонт по найму – еще не отработанные процессы.
- Вероятность выплаты компенсации при травме.
- Не всегда персонал отличается нужной квалификацией.
Но заметим, что качественно выполняя свои услуги, сторонние компании формируют для себя круг постоянных клиентов и постоянный приток предложений.
Поэтому строительный аутсорсинг имеет хорошие перспективы в России.
